クリニック全体の看護師・診療アシスタント部門を統括する管理職候補

OFFICIAL JOB INFORMATION

募集要項

所属長より

当法人は、理念として掲げる「最期まで望む生き方ができる街にする」ことの実現を目指し、地域に根ざした訪問診療と外来診療を行っています。
患者様・ご家族に寄り添い、安心を届けるためには、多職種が一体となったチーム医療が欠かせません。
診療部には訪問課（訪問診療を行い、質と量を高める部署）、地域連携課（訪問診療の依頼やさまざまな相談窓口の部署）、外来課があります。
看護師・診療アシスタントが所属し、医師の訪問診療を支える重要な部署として日々活動しています。
この度、今後の組織拡大と医療の質向上を見据え、マネジメントと現場の両面でリーダーシップを発揮していただける管理職候補を募集いたします。

＜求める人物像＞

現場と経営をつなぐ視点を持ち、課題解決を推進できる方
新しい挑戦を楽しみながら、組織の変革を推進できる方
多職種と連携しながら、信頼関係を築ける方
地域医療の発展に貢献したいという強い想いをお持ちの方

業務内容	診療部の統括（訪問課・地域連携課・外来課のマネジメント）所属する看護師・アシスタントのマネジメント（育成・評価・労務管理）医師の診療サポート体制の構築・改善地域の医療機関や多職種との連携強化部門と組織全体の課題解決・業務改善・戦略立案入職後半年を目安に、訪問診療業務（医師同行・患者様対応）にも携わり、現場理解を深めていただきます
勤務時間・曜日	勤務日平日：週5日土曜：月1日（シフト制）平日に振替休日をお取りいただきます ※年に2～4日程度（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）勤務時間平日　9:00～18:00（休憩60分）早番　8:30～17:30（休憩60分）土曜　9:00～18:00（休憩60分） ※残業は平均15時間程度/月
休日・休暇	週休2日制日曜日祝日（訪問診療の都合により、年に2～4日程度祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）年末年始（12/29～1/3）年間休日125日年次有給休暇入職日に年次有給休暇付与。（4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。）調整休暇年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。慶弔休暇産前産後休暇育児休暇誕生日休暇（入職2年度目より）
給与・手当等	給与は、前職での経験・実績・保有資格・マネジメント経験などを考慮して決定します。 ※試用期間最長3ヵ月（期間中の条件変更なし）時間外手当資格手当、職務手当（等級により）運転業務手当：10,000円（運転希望者のみ）通勤交通費：全額支給（上限20,000円/月）ベースアップ手当（入職の翌年度より） ※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。 2026年度実績：30,000円/月昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）固定残業代：なし裁量労働制：なしホームページ経由でご入職された場合、お祝い金（100,000円）を支給します。 ※看護師での応募の場合は300,000円を支給します。（詳細は面接時にご説明いたします）各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険各種休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
福利厚生	企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）研修/勉強会支援（年間1万円まで）被服代支援（年間1万円まで）資格取得支援（年間5万円まで（条件有））当院受診の医療費を全額免除誕生日休暇制度（入職の翌年度から）制服貸与各種予防接種（希望者のみ）学会への参加費支援（地方学会含む）ウォーターサーバーやオフィスでYASAI（社食制度）もありますなどなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！
選考の流れ	応募→書類選考→一次面接（現場スタッフとの質疑応答）→訪問診療見学/二次面接（院長・所属長面接）→内定選考の過程で適性検査をお受けいただきます。

業務内容

診療部の統括（訪問課・地域連携課・外来課のマネジメント）
所属する看護師・アシスタントのマネジメント（育成・評価・労務管理）
医師の診療サポート体制の構築・改善
地域の医療機関や多職種との連携強化
部門と組織全体の課題解決・業務改善・戦略立案
入職後半年を目安に、訪問診療業務（医師同行・患者様対応）にも携わり、現場理解を深めていただきます

勤務時間・曜日

勤務日
平日：週5日
土曜：月1日（シフト制）平日に振替休日をお取りいただきます
※年に2～4日程度（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）

勤務時間
平日　9:00～18:00（休憩60分）
早番　8:30～17:30（休憩60分）
土曜　9:00～18:00（休憩60分）
※残業は平均15時間程度/月

休日・休暇

週休2日制
日曜日
祝日（訪問診療の都合により、年に2～4日程度祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）
年末年始（12/29～1/3）
年間休日125日

年次有給休暇
入職日に年次有給休暇付与。（4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。）

調整休暇
年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。

慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
誕生日休暇（入職2年度目より）

給与・手当等

給与は、前職での経験・実績・保有資格・マネジメント経験などを考慮して決定します。
※試用期間最長3ヵ月（期間中の条件変更なし）

時間外手当
資格手当、職務手当（等級により）
運転業務手当：10,000円（運転希望者のみ）
通勤交通費：全額支給（上限20,000円/月）
ベースアップ手当（入職の翌年度より）

※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。
2026年度実績：30,000円/月

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
固定残業代：なし
裁量労働制：なし

ホームページ経由でご入職された場合、お祝い金（100,000円）を支給します。
※看護師での応募の場合は300,000円を支給します。
（詳細は面接時にご説明いたします）

各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
各種休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

福利厚生

企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）
大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
研修/勉強会支援（年間1万円まで）
被服代支援（年間1万円まで）
資格取得支援（年間5万円まで（条件有））
当院受診の医療費を全額免除
誕生日休暇制度（入職の翌年度から）
制服貸与
各種予防接種（希望者のみ）
学会への参加費支援（地方学会含む）
ウォーターサーバーやオフィスでYASAI（社食制度）もあります

などなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！

選考の流れ

応募→書類選考→一次面接（現場スタッフとの質疑応答）→訪問診療見学/二次面接（院長・所属長面接）→内定

選考の過程で適性検査をお受けいただきます。

ENTRY / CONTACT

応募方法

連絡先: 電話045-718-6539メールアドレスsaiyou@arch-clinic.com

ご応募後1週間以内に当方からの連絡がない場合は、送受信の不具合の可能性が考えられます。お手数ですが、再度メールでご応募いただくか、お電話にて直接お問い合わせ下さい。

担当者　海老原

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