看護師(訪問診療)

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募集要項

こんな方を募集しています

当院の理念や行動指針に共感し我々と共に実践していただける方
ワークライフバランスを重視したい方

所属長より

入職後は医師の訪問診療を支える診療部に所属する事となります。2026年4月現在、11名の看護師とアシスタントが在籍しています。診療部は、みんなで意見を出し合ってルールや仕組みを作る活気のある部署です。協力し合いながら働きやすい職場作りをしています。医師の訪問診療に同行する事で在宅医療や診療に関する知識を得る事が出来ます。

仕事内容	訪問診療への同行および医師の診療補助（医療処置の介助、カルテへの診療内容の記載等）採血点滴心電図検査外部の訪問看護ステーションおよびケアマネジャーとの連携、連絡物品および医薬品の管理、補充診察時の身体介護訪問診療時の自動車の運転（希望者のみ。手当有）オンコール待機（希望者のみ。手当有）患者様やご家族へのお声がけ等その他、在宅医療を行うにあたり必要な事務作業訪問診療未経験者の方でも、業務マニュアルと丁寧な教育でサポートいたしますので、ご安心ください。 ※1日業務の場合、半日は訪問診療への同行、半日はクリニック内でのお仕事が基本となります。 ※希望者はオンコール対応が行えます。（看護師の方は待機のみ。出動は医師が行います）
キャリアアップ支援	資格取得支援研修制度あり家族ケア専門士終末期ケア専門士在宅看護指導士メディカルアロマセラピスト（取得者1名あり）など、在宅ケアに関する資格であれば、お仕事をしながら取得できるようご支援します。福利厚生に「資格取得支援制度」をご用意しておりますので、ご自身の成長のために積極的にご活用ください。在宅医療テスト毎年11月に「全国在宅医療テスト」を全スタッフで受験します。クリニック内や全国の順位も分かりますので、ご自身の知識がどれくらい身についているか知る事ができます。勉強会、カンファレンスの開催定期的に勉強会やカンファレンスを開催し、みんなで研鑽に励んでいます。部内会議も頻繁に行い、改善案にはすぐ取り組む柔軟な部署です。透明性の高い人事評価を半期に１度実施し、上司がキャリアアップをご支援します。
応募要件	正看護師医療機関での経験が3年以上 ※訪問診療未経験でも安心してご応募ください。
歓迎要件	在宅医療（訪問診療）経験者は優遇させていただきます。車の運転ができる方（AT限定可） ※運転が不安な方は自動車学校のペーパードライバー講習を受けていただく事も可能です。その際、費用は法人が負担いたします。（試用期間中に退職された場合はこの限りではありません）
勤務時間・曜日	勤務日平日：週5日土曜：月1日（シフト制）平日に振替休日をお取りいただきます ※年に2～4日程度（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）勤務時間平日　9:00～18:00（休憩60分）早番　8:30～17:30（休憩60分）土曜　9:00～18:00（休憩60分） ※残業は平均15時間程度/月
休日	週休2日制日曜日祝日（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）年末年始（12/29～1/3）年間休日125日年次有給休暇（みなさん積極的に取得しています）入職日に年次有給休暇付与。（4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。）年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。（年間に最大40時間まで）調整休暇年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。慶弔休暇産前産後休暇育児休暇誕生日休暇（入職2年度目より）
給与・手当等	給与は原則、前職での経験や実績を考慮いたします。 ※試用期間最長3ヵ月（期間中の条件変更なし）時間外手当資格手当、職務手当（等級により）運転業務手当：10,000円（運転希望者のみ）オンコール待機手当：平日夜間5,000円／回、土日祝日10,000円／回（オンコール希望者のみ）通勤交通費：全額支給（上限20,000円／月）ベースアップ手当（入職の翌年度より） ※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。 2026年度実績：30,000円／月昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）固定残業代：なし裁量労働制：なし当ホームページ経由でご入職された場合、お祝い金（300,000円）を支給します。（詳細は面接時にご説明いたします）各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険各種休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
福利厚生	企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）研修／勉強会支援（年間1万円まで）被服代支援（年間1万円まで）資格取得支援（年間5万円まで（条件有））当院受診の医療費を全額免除誕生日休暇制度（入職の翌年度から）制服貸与各種予防接種（希望者のみ）学会への参加費支援（地方学会含む）ウォーターサーバーやオフィスでYASAI（社食制度）もありますなどなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！
選考の流れ	応募→書類選考→一次面接（現場スタッフとの質疑応答）→訪問診療見学/二次面接（院長・所属長面接）→内定選考の過程で適性検査をお受けいただけます。

仕事内容

訪問診療への同行および医師の診療補助（医療処置の介助、カルテへの診療内容の記載等）
採血
点滴
心電図検査
外部の訪問看護ステーションおよびケアマネジャーとの連携、連絡
物品および医薬品の管理、補充
診察時の身体介護
訪問診療時の自動車の運転（希望者のみ。手当有）
オンコール待機（希望者のみ。手当有）
患者様やご家族へのお声がけ等
その他、在宅医療を行うにあたり必要な事務作業
訪問診療未経験者の方でも、業務マニュアルと丁寧な教育でサポートいたしますので、ご安心ください。
※1日業務の場合、半日は訪問診療への同行、半日はクリニック内でのお仕事が基本となります。
※希望者はオンコール対応が行えます。（看護師の方は待機のみ。出動は医師が行います）

キャリアアップ支援

資格取得支援

研修制度あり
家族ケア専門士
終末期ケア専門士
在宅看護指導士
メディカルアロマセラピスト（取得者1名あり）

など、在宅ケアに関する資格であれば、お仕事をしながら取得できるようご支援します。
福利厚生に「資格取得支援制度」をご用意しておりますので、ご自身の成長のために積極的にご活用ください。

在宅医療テスト

毎年11月に「全国在宅医療テスト」を全スタッフで受験します。クリニック内や全国の順位も分かりますので、ご自身の知識がどれくらい身についているか知る事ができます。

勉強会、カンファレンスの開催

定期的に勉強会やカンファレンスを開催し、みんなで研鑽に励んでいます。部内会議も頻繁に行い、改善案にはすぐ取り組む柔軟な部署です。

透明性の高い人事評価を半期に１度実施し、上司がキャリアアップをご支援します。

応募要件

正看護師
医療機関での経験が3年以上

※訪問診療未経験でも安心してご応募ください。

歓迎要件

在宅医療（訪問診療）経験者は優遇させていただきます。
車の運転ができる方（AT限定可）

※運転が不安な方は自動車学校のペーパードライバー講習を受けていただく事も可能です。
その際、費用は法人が負担いたします。（試用期間中に退職された場合はこの限りではありません）

勤務時間・曜日

勤務日
平日：週5日
土曜：月1日（シフト制）平日に振替休日をお取りいただきます
※年に2～4日程度（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）

勤務時間
平日　9:00～18:00（休憩60分）
早番　8:30～17:30（休憩60分）
土曜　9:00～18:00（休憩60分）
※残業は平均15時間程度/月

休日

週休2日制
日曜日
祝日（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）
年末年始（12/29～1/3）
年間休日125日

年次有給休暇（みなさん積極的に取得しています）
入職日に年次有給休暇付与。（4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。）
年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。（年間に最大40時間まで）

調整休暇
年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。

慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
誕生日休暇（入職2年度目より）

給与・手当等

給与は原則、前職での経験や実績を考慮いたします。
※試用期間最長3ヵ月（期間中の条件変更なし）

時間外手当
資格手当、職務手当（等級により）
運転業務手当：10,000円（運転希望者のみ）
オンコール待機手当：平日夜間5,000円／回、土日祝日10,000円／回（オンコール希望者のみ）
通勤交通費：全額支給（上限20,000円／月）
ベースアップ手当（入職の翌年度より）

※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。
2026年度実績：30,000円／月

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
固定残業代：なし
裁量労働制：なし

当ホームページ経由でご入職された場合、お祝い金（300,000円）を支給します。
（詳細は面接時にご説明いたします）

各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
各種休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

福利厚生

企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）
大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
研修／勉強会支援（年間1万円まで）
被服代支援（年間1万円まで）
資格取得支援（年間5万円まで（条件有））
当院受診の医療費を全額免除
誕生日休暇制度（入職の翌年度から）
制服貸与
各種予防接種（希望者のみ）
学会への参加費支援（地方学会含む）
ウォーターサーバーやオフィスでYASAI（社食制度）もあります
などなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！

選考の流れ

応募→書類選考→一次面接（現場スタッフとの質疑応答）→訪問診療見学/二次面接（院長・所属長面接）→内定
選考の過程で適性検査をお受けいただけます。

ENTRY / CONTACT

応募方法

連絡先: 電話045-718-6539メールアドレスsaiyou@arch-clinic.com

ご応募後1週間以内に当方からの連絡がない場合は、送受信の不具合の可能性が考えられます。お手数ですが、再度メールでご応募いただくか、お電話にて直接お問い合わせ下さい。

担当者　海老原

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