医療事務

OFFICIAL JOB INFORMATION

募集要項

こんな方を募集しています

アーチクリニックでは、医療事務部スタッフを募集しています。
医療事務部は、受付・会計・レセプト業務をはじめ、クリニックの運営を支える重要な役割を担っています。

今回入職いただく方には、医療事務の実務を担当しながら、日々の業務調整やスタッフのフォロー、後輩育成、業務改善などにも携わっていただきます。
周囲のスタッフと連携し、現場に近い立場からチームを支えるプレイングリーダーとしての活躍を期待しています。
経験年数だけで判断するのではなく、レセプト業務を正確に進める力や、周囲と協力しながら主体的に業務を進められる力を重視します。

当院の理念・行動指針に共感していただける方
レセプト業務を正確かつ主体的に進められる方
周囲の状況を見ながら、必要な声かけやフォローができる方
スタッフと信頼関係を築き、協力して業務を進められる方
新しい業務や変化を前向きに受け入れられる方

所属長より

医療事務部は、受付・会計・レセプト業務を通じて、クリニックの運営を支える大切な部署です。患者様への対応だけでなく、医師や看護師、診療アシスタントなど、さまざまな職種と連携しながら業務を進めています。

現在、部署には経験豊富なスタッフが在籍し、日頃から協力し合いながら業務に取り組んでいます。一方で、組織の成長に伴い、日々の業務を円滑に進めるための調整やスタッフの育成、業務の標準化などが、これまで以上に重要になっています。

今回入職する方には、医療事務の実務を担いながら、スタッフへの声かけやフォロー、業務の進捗確認などをお願いしたいと考えています。
最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは当院の業務やスタッフについて理解していただき、周囲のメンバーと相談しながら、少しずつ役割を広げていただきます。
レセプト業務の経験を活かしてステップアップしたい方や、将来的にチームを支える立場を目指したい方とお会いできることを楽しみにしています。

仕事内容	医療事務業務日常業務全般、それに伴う管理診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理）診療改定・施設基準管理その他、医療事務部の運営に必要な業務
応募要件	医療事務・レセプト業務の実務経験が5年以上ある方 ※経験年数だけではなく、これまで担当してきた業務内容や実務能力を重視します。
歓迎要件	訪問診療における医療事務・レセプト業務の経験部署内でのリーダーとしての経験
勤務時間・曜日	勤務日平日：週5日土曜：月1日（シフト制）平日に振替休日をお取りいただきます ※年に2～4日程度（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）勤務時間平日　9:00～18:00（休憩60分）早番　8:30～17:30（休憩60分）土曜　9:00～18:00（休憩60分） ※残業は平均15時間程度/月
休日・休暇	週休2日制日曜日祝日（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）年末年始（12/29～1/3）年間休日125日年次有給休暇（みなさん積極的に取得しています）入職日に年次有給休暇付与。（4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。）年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。（年間に最大40時間まで）調整休暇（有給）年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。慶弔休暇産前産後休暇育児休暇誕生日休暇（入職2年度目より）
給与・手当等	給与は原則、前職での経験や実績を考慮いたします。 ※試用期間最長3ヵ月（期間中の条件変更なし）時間外手当職務手当（等級により）通勤交通費：全額支給（上限20,000円／月）ベースアップ手当（入職の翌年度より） ※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。 2026年度実績：30,000円／月昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）固定残業代：なし裁量労働制：なしホームページ経由でご入職された場合、お祝い金（100,000円）を支給します。（詳細は面接時にご説明いたします）各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険各種休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
福利厚生	企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）研修／勉強会支援（年間1万円まで）被服代支援（年間1万円まで）資格取得支援（年間5万円まで（条件有））当院受診の医療費を全額免除誕生日休暇制度（入職の翌年度から）制服貸与各種予防接種（希望者のみ）学会への参加費支援（地方学会含む）ウォーターサーバーやオフィスでYASAI（社食制度）もありますなどなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！
選考の流れ	応募→書類選考→一次面接（部長からのクリニック説明・質問、現場スタッフとのカジュアルな質疑）→二次面接（院長・部長・人事担当との面接）→内定選考の過程で適性検査をお受けいただけます。

仕事内容

医療事務業務

日常業務全般、それに伴う管理
診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理）
診療改定・施設基準管理
その他、医療事務部の運営に必要な業務

応募要件

医療事務・レセプト業務の実務経験が5年以上ある方
※経験年数だけではなく、これまで担当してきた業務内容や実務能力を重視します。

歓迎要件

訪問診療における医療事務・レセプト業務の経験
部署内でのリーダーとしての経験

勤務時間・曜日

勤務日
平日：週5日
土曜：月1日（シフト制）平日に振替休日をお取りいただきます
※年に2～4日程度（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）

勤務時間
平日　9:00～18:00（休憩60分）
早番　8:30～17:30（休憩60分）
土曜　9:00～18:00（休憩60分）
※残業は平均15時間程度/月

休日・休暇

週休2日制
日曜日

祝日（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間）
年末年始（12/29～1/3）
年間休日125日

年次有給休暇（みなさん積極的に取得しています）
入職日に年次有給休暇付与。（4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。）
年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。（年間に最大40時間まで）

調整休暇（有給）
年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。

慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
誕生日休暇（入職2年度目より）

給与・手当等

給与は原則、前職での経験や実績を考慮いたします。
※試用期間最長3ヵ月（期間中の条件変更なし）

時間外手当
職務手当（等級により）
通勤交通費：全額支給（上限20,000円／月）
ベースアップ手当（入職の翌年度より）

※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。
2026年度実績：30,000円／月

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
固定残業代：なし
裁量労働制：なし

ホームページ経由でご入職された場合、お祝い金（100,000円）を支給します。
（詳細は面接時にご説明いたします）

各種保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
各種休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

福利厚生

企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります）
大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から）
研修／勉強会支援（年間1万円まで）
被服代支援（年間1万円まで）
資格取得支援（年間5万円まで（条件有））
当院受診の医療費を全額免除
誕生日休暇制度（入職の翌年度から）
制服貸与
各種予防接種（希望者のみ）
学会への参加費支援（地方学会含む）
ウォーターサーバーやオフィスでYASAI（社食制度）もあります

などなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！

選考の流れ

応募→書類選考→一次面接（部長からのクリニック説明・質問、現場スタッフとのカジュアルな質疑）→二次面接（院長・部長・人事担当との面接）→内定
選考の過程で適性検査をお受けいただけます。

ENTRY / CONTACT

応募方法

連絡先: 電話045-718-6539メールアドレスsaiyou@arch-clinic.com

ご応募後1週間以内に当方からの連絡がない場合は、送受信の不具合の可能性が考えられます。お手数ですが、再度メールでご応募いただくか、お電話にて直接お問い合わせ下さい。

担当者　海老原

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